Welfare Aziendale

Le imprese possono avere un ruolo importante nella promozione della genitorialità responsiva, per il sostegno alla natalità e per costruire le basi di una buona crescita per le bambine e i  bambini.

Proprio nel periodo più critico dei primi mesi di vita del bambino o della bambina, che per molte persone si delinea come una “terra di nessuno”, le aziende, oltre a ciò che già fanno per il momento del rientro al lavoro, possono fare qualcosa: semplici azioni che guardano in modo intenzionale a supportare i genitori in questo momento che dà l’avvio ai primi mille giorni.

Per questo nascono i nostri percorsi e progetti di supporto alla genitorialità in ambito aziendale: perché occuparsi del benessere e dello sviluppo delle bambine e dei bambini, significa occuparsi anche dei loro genitori.

Per approfondire -> Genitori in azienda: come perché e quando supportarli, M. Castagnetti, Secondo Welfare

Per informazioni: mara.piasentin@csbonlus.org