Il CSB cerca personale per l’area amministrativa e l’area formazione. Si prega di inviare il CV e una breve lettera attestante l’interesse, la disponibilità e le motivazioni per cui si ritiene di essere adatti a svolgere l’incarico all’indirizzo mail (info@csbonlus.org) entro il 31 agosto 2024.
AREA FORMAZIONE – Compiti previsti
- Gestione e cura degli aspetti organizzativi dei corsi di formazione: gestione delle iscrizioni ai corsi (moduli di iscrizione online), predisposizione delle locandine di diffusione degli eventi formativi, cura dei rapporti con i committenti del corso, i referenti di progetto a livello locale, le formatrici e i formatori
- Collaborazione con l’area amministrativa, contabile e di rendicontazione per la gestione della formazione
- Analisi periodica dei dati relativi alla formazione e produzione di report trimestrali
- Gestione di piattaforme di apprendimento online e di piattaforme di profilazione
Tors area formazione
AREA AMMINISTRATIVA – Compiti previsti
1) sezione di rendicontazione dei fondi progettuali sia pubblici che privati con compiti di:
– visionare la documentazione per applicare a bandi con particolare attenzione agli aspetti amministrativi e di rendicontazione ai fini di una valutazione sull’applicazione stessa
– reperire e raccogliere i documenti contabili a supporto delle spese sostenute nell’ambito dei diversi progetti
– caricare la documentazione sulla piattaforma di riferimento al bando per la rendicontazione finanziaria dei progetti (piattaforme ministeriali, piattaforme delle PA, MEPA, ecc.)
– verificare gli aspetti inerenti alla disciplina della privacy
– collaborare con il consulente del lavoro alla preparazione di contratti di collaborazione delle risorse umane
2) sezione di contabilità, con compiti di:
– registrazione dei movimenti in prima nota
– gestione dei conti correnti (incassi e pagamenti)
– emissione e registrazione documenti fiscali attivi e passivi
– collaborare alla redazione del bilancio annuale
Tors area amministrativa
